Weitere Dozentinnen und Dozenten

Susanne Heldens

Susanne Heldens

ist Dipl. Ingenieurin der Bekleidungstechnik und Industriekauffrau, arbeitet als Laufbahnberaterin, Karrierecoach, Dozentin und Trainerin selbstständig in eigener Praxis. Sie verfügt über 20 Jahre Erfahrung in globaler Personalentwicklung, der Mitarbeit in nationalen sowie internationalen HR-Projekten und dem Recruiting auf allen Hierarchieebenen.

Susanne Heldens ist Ausbildungsleiterin am Fortbildungszentrum Laufbahnberatung. Sie ist Ihre Ansprechpartnerin für inhaltliche und organisatorische Fragen rund um die Fortbildung Laufbahnberatung ZML. Weiterhin ist sie Dozentin beim Berufswahlcoach ZML.

In ihrer Beratungspraxis unterstützt sie Menschen bei einem Wechsel im Berufsleben, bei der Neupositionierung, bei ihrer persönlichen Karriereentwicklung sowie bei der Erstberufswahl. Sie berät und coacht zu Fragen der Aktivierung von Kompetenzen und Motiven, der Zielfindung sowie der Erweiterung von Sichtweisen und Perspektiven. Sie ermutigt Ihre KlientenInnen ihren passenden Weg zu gehen.

Im Bewerbungsprozess unterstützt sie Klienten mit ihrer Erfahrung bei der Optimierung der Bewerbungsunterlagen, des Selbstmarketings und der Vorbereitung für Bewerbungsgespräche oder anderen Auswahlverfahren.

Auftraggeber für Coachings und Trainings sind Einzelpersonen, Beratungsgesellschaften, Unternehmen, Universitäten und Hochschulen.

Angelika Teske-Letzsch Leiterin Fortbildungszentrum Laufbahnberatung

Angelika Teske-Letzsch

ist Dipl. Psychologin, Gestalttherapeutin und Supervisorin (DVG) und arbeitet seit 25 Jahren selbständig als Beraterin, Trainerin und Dozentin. Seit der Fortbildung zur Laufbahnberaterin ZML liegt ihr Arbeitsschwerpunkt in der Beratung und Begleitung von Menschen in allen beruflichen Veränderungsprozessen.

Für Universitäten und Hochschulen konzipiert und leitet sie Seminare zur Berufsorientierung und zu überfachlichen Kompetenzen. Als Leiterin für systemische Aufstellungen entwickelt sie Formate für die Anwendung von Aufstellungen im wissenschaftlichen Kontext.

Sie engagiert sich ehrenamtlich in der Fachgruppe Laufbahnberatung ZML im dvb, Deutscher Verband für Bildungs- und Berufsberatung und ist Redaktionsmitglied des Fachmagazins dvb forum. https://dvb-fachverband.de/


Barbara Willmroth

Barbara Willmroth

ist Dipl. Sozialpädagogin und Industriekauffrau, arbeitet als Laufbahnberaterin, Coach und Trainerin seit 2007 selbstständig in eigener Praxis. Sie ist seit 1991 in der Beratung und in den letzten 21 Jahren in der Personalberatung und -vermittlung tätig. In den Jahren 2016-2021 hat sie das Fortbildungszentrum mit Dr. Martina Nohl verantwortet und die Fortbildung „Laufbahnberatung ZML“ modernisiert und professionalisiert. Die Weiterbildung zum „Berufswahlcoach ZML“ wurde von ihr entwickelt und 11 Jahre an Berater:innen vermittelt. Sie bietet neben der Fachberatung des Fortbildungszentrums auch Supervision für LaufbahnberaterInnen an.

Sie hat inzwischen über 300 BildungsberaterInnen für das Land NRW in Laufbahnberatung geschult. Sie unterstützt Menschen bei ihrem Wiedereinstieg ins Berufsleben, bei ihrer persönlichen Karriereentwicklung sowie bei der Erstberufswahl.

Sie sieht es als ihre Aufgabe an, den Wesenskern, der jeden Menschen einzigartig macht, sichtbar zu machen und einen dazu passenden beruflichen Weg gangbar werden zu lassen. Ihr ganzheitlicher Blick auf die Menschen und das berufskundliche Wissen ermöglichen den Klienten ihre eigenen Visionen wahrnehmen zu können und danach für die Umsetzung im Überangebot beruflicher Möglichkeiten den für sie passgenauen Weg zu wählen.

Sie hilft den Klienten bei der Umsetzung ihrer Ideen durch die Optimierung ihres Selbstmarketing im Bewerbungsprozess und macht Mut, ausdauernd an ihrer Idee zu arbeiten. Auftraggeber für Coachings und Trainings sind Einzelpersonen, Unternehmen, Ministerien, Bildungseinrichtungen, Universitäten und Fortbildungseinrichtungen.

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Barbara Heine

ist Laufbahnberaterin ZML, Individualpsychologische Beraterin (DGIP) /Coach (AAIN) und Bankfachwirtin. Sie arbeitet seit 2008 selbstständig in eigener Laufbahngestaltungspraxis.

Neben Einzelberatungen von Schülern, Studenten und Erwachsenen in allen Fragen rund um die Gestaltung der beruflichen Laufbahn, bietet sie Seminare – insbesondere bei kirchlichen Trägern – an und ist als Dozentin bei individualpsychologischen Ausbildungsinstituten tätig.

Sie hat das Konzept "Laufbahnberatung in Gruppen" von den Gründerinnen Dr. Christine Buschbeck und Lioba Heitz-Safer übernommen und gibt es in kompakter Form an interessierte LaufbahnberaterInnen ZML weiter, die mit Gruppen an beruflichen Orientierungsfragen arbeiten. Sie führt selbst Gruppenangebote in Laufbahnberatung durch und vermittelt LaufbahnberaterInnen weiterhin das Angebotskonzept "Übergang in die Nachberufsphase" (Neue Horizonte).

Barbara Heine engagiert sich darüber hinaus im Deutschen Verband für Bildungs- und Berufsberatung (dvb).


Vera-Pilkuhn

 

Vera Pilkuhn

ist Geisteswissenschaftlerin (Germanistik, Romanistik) und arbeitet seit 2015 als Laufbahnberaterin, Dozentin und Trainerin in Teilselbständigkeit. Neben Ihrer langjährigen Erfahrung im Personal-Recruiting, Hochschulmarketing und im Vertrieb arbeitet Sie aktuell mit Jugendlichen (16-21) in der Jugendwerkstatt der Caritas in Bonn im Bereich beruflicher Orientierung und sozialpädagogischer Begleitung.

Sie gibt Webinare zu Karrierethemen im Bereich des Outplacement und führt Workshops zu Bewerbungen, Motivation und Wertehaltung an Schulen und Hochschulen durch.

Als Laufbahnberaterin liegen ihr vor allem die berufliche Orientierung von Jugendlichen und die Motivation von Berufstätigen mit Wunsch nach Neuorientierung am Herzen. Seitdem Sie im Jahr 2021 das Improtheater für sich entdeckt hat, bringt Sie noch bewusster die Haltung „Ja, und…“ mit in die Beratung und ihre Workshops und lädt zum Beschreiten neuer Wege ein.

Als Vorsitzende der Fachgruppe Laufbahnberatung ZML im dvb, Deutscher Verband für Bildungs- und Berufsberatung, www.dvb-fachverband.de, organisiert Sie ehrenamtlich die Aktivitäten der Gruppe wie Intervision, Methodenaustausch und Weiterbildung.