Über uns
Die Institution „Fortbildungszentrum Laufbahnberatung ZML“ ist durch den Zusammenschluss von erfahrenen und engagierten Laufbahnberaterinnen ins Leben gerufen worden, um den Bedarf an qualitativ hochwertigen Fortbildungsangeboten im Bereich der berufsorientierenden Beratung abzudecken.
Das Fortbildungszentrum versteht sich als Dach für unterschiedliche Angebote, die zur Qualifizierung von Beraterinnen und Beratern im 3-B Bereich (Berufs-, Bildungs- und Beschäftigungsberatung) beitragen.
Das Fundament bildet die Fortbildung in Laufbahnberatung ZML, eine umfassende Zusatzqualifizierung für alle, die Menschen in beruflichen Entscheidungs- und Veränderungsprozessen erfolgreich begleiten.
Neben der Fortbildung bieten wir als Spezialisierung für die Arbeit mit Jugendlichen die Weiterbildung zum „Berufswahlcoach ZML“ an sowie weiterführende Einzelseminare, die die Themen und Anwendung von Laufbahnberatung vertiefen.
Wir arbeiten eng mit dem Netzwerk Laufbahnberatung zusammen, das innerhalb des dvb, Deutscher Verband für Bildungs- und Berufsberatung, eine eigene Fachgruppe stellt (Fachgruppe Laufbahnberatung ZML). Hier haben sich ehemalige Teilnehmer*innen der Fortbildung Laufbahnberatung ZML zusammengeschlossen, die an fachlichem Austausch, Weiterbildung und hoher Beratungsqualität interessiert sind.
Teilnehmer*innen der Fortbildung Laufbahnberatung ZML profitieren von der direkten Anbindung an ein Netzwerk mit kontinuierlichem Austausch.
Qualität und Anspruch
ZML steht für Kontinuität und hohe Qualitätsstandards!
- Die Zürich-Mainzer-Laufbahnberatung (ZML) ist eine effektive, komplexe und anspruchsvolle Beratungsmethode.
- Richtig angewendet beinhaltet das Beratungskonzept viele kraftvolle und effektive Beratungsinstrumente, die zu nachhaltigen Ergebnissen bei Klient*innen führen und somit zu erfolgreichen Beratungsprozessen für Berater*innen.
- Mit zunehmender Popularität des Begriffs Laufbahnberatung hat leider die Qualität und Intensität vieler Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zu diesem Thema gelitten.
- Die komplexen und vielschichtigen Aspekte der Laufbahnberatung werden nicht selten zu knapp, zu unkonkret oder zu oberflächlich vermittelt. Einzelne Methoden werden zwar auszugsweise vorgestellt, jedoch nicht in ein beraterisches Gesamtkonzept integriert.
- Das Fortbildungszentrum Laufbahnberatung achtet die Ideale der ursprünglichen ZML – Konzeption und sieht sich den aktuellen Qualitätsstandards für Beratung im 3B Bereich verpflichtet.
- Dementsprechend bieten wir eine umfassende, strukturierte und praxisorientierte Fortbildung an, deren Inhalte regelmäßig aktualisiert und den Forschungserkenntnissen der Laufbahnpsychologie angepasst werden.
- Die Wirkkraft der Laufbahnberatung ZML ist unserer Meinung nach unweigerlich mit einem ausgeprägt hohen und klaren Qualitätsanspruch bei der Ausbildung verbunden. Denn nur wer sein Handwerk richtig gelernt hat, kann es langfristig effektiv anwenden und zu gewinnbringenden Ergebnissen kommen.
An diesen Qualitätsstandards orientieren wir uns
DGfB Weiterbildungsstandards
nfb Nationales Forum Beratung in Bildung, Beruf und Beschäftigung
IAEVG International Association for Educational and Vokational Guidance
Zusätzliche Vorteile für Absolvent*innen
Nach Abschluss der Fortbildung erhalten unsere Absolvent*innen Zugang zur Fachgruppe Laufbahnberatung im Deutschen Verband für Bildungs-und Berufsberatung (dvb). Zudem können sie sich im zentralen Netzwerk Laufbahnberatung ZML registrieren lassen, was die Auffindbarkeit durch potenzielle Klienten erleichtert.
3 besondere Qualitätsmerkmale:
theoretisch fundiert, praxisorientiert und umfassend.
Theoretisch fundiert
Unsere Referentinnen sind seit Jahren als überzeugte und erfolgreiche Laufbahnberaterinnen ZML tätig und verfügen über umfassende Erfahrungen in der Erwachsenenbildung. Darüber hinaus sind sie zusätzlich in verschiedenen beratungsrelevanten Themenfeldern qualifiziert und vermitteln Ihnen systematisch theoretisch fundiertes Beratungswissen.
Praxisorientiert
Sie lernen, unterstützt durch Beispiele aus unserer Beratungspraxis, ganz konkret, wann im Beratungsprozess Sie welche Methode wie und für wen einsetzen können. Die permanente Verbindung von Selbsterfahrung und Metaebene schärft Ihren Blick für den passgenauen Einsatz der Methoden und eine sichere Prozessführung.
Umfassend
Wir vermitteln nicht nur Methoden, sondern auch berufsfachkundliches Wissen und die aktuellen Trends auf dem Arbeitsmarkt. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der Entwicklung Ihres persönlichen Beratungsprofils, damit Sie sich mit dem erworbenen Wissen erfolgreich positionieren können.
Und … wir lassen Sie nach der Fortbildung nicht allein. Der Zugang zum Netzwerk der Laufbahnberater*innen ZML ermöglicht Ihnen Kontakt zu erfahrenen Berater*innen, zu Intervision und Methodenaustausch.
Zielsetzung
Unser Ziel ist es, dass Sie unmittelbar nach Erlangung des abschließenden Zertifikats als Laufbahnberaterin ZML erfolgreich durchstarten können.
Dozentinnen
Angelika Teske-Letzsch
ist Dipl. Psychologin, Gestalttherapeutin, Supervisorin und natürlich Laufbahnberaterin ZML und arbeitet seit mehr als 25 Jahren selbständig als Beraterin, Trainerin und Dozentin.
Seit 2022 leitet sie die Fortbildung Laufbahnberatung ZML und ist Geschäftsführerin des Fortbildungszentrums.
Als stellvertretende Fachgruppensprecherin der Fachgruppe Laufbahnberatung ZML ist sie ehrenamtlich im dvb, Deutscher Verband für Bildungs- und Berufsberatung (www.dvb-fachverband.de), engagiert.
Susanne Heldens
ist Dipl. Ingenieurin der Bekleidungstechnik und Industriekauffrau, arbeitet als Laufbahnberaterin, Karrierecoach, Dozentin und Trainerin selbstständig in eigener Praxis.
Auftraggeber für Coachings und Trainings sind Einzelpersonen, Beratungsgesellschaften, Unternehmen, Universitäten und Hochschulen.
Sie verfügt über 20 Jahre Erfahrung in globaler Personalentwicklung, der Mitarbeit in nationalen sowie internationalen HR-Projekten und dem Recruiting auf allen Hierarchieebenen.
Susanne Heldens ist Ihre Ansprechpartnerin für inhaltliche und organisatorische Fragen rund um die Fortbildung Laufbahnberatung ZML. Weiterhin ist sie Dozentin beim Berufswahlcoach ZML.
Weitere Dozentinnen:
Dr. Christine Gessmann
www.coach-train-consult.de
Barbara Heine
www.wage-mut.de
Margund Zetzmann
www.margund-zetzmann.de
Literatur und Links
Literatur
Martina Nohl
Laufbahnberatung 4.0
Know-how und Tool für die Beratung in Beruf und Karriere
managerSeminare Verlags GmbH-Edition Training aktuell. 2018
ISBN: 978-3-95891-039-3
Theo Schoenaker
MUT TUT GUT
Für eine bessere Lebensqualtät und echte Lebensfreude
RDI Verlag Speyer. 2018
ISBN: 978-3-932708-47-3
Claas Triebel
Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich?
Potenzialorientiertes Karrierecoaching
Klett-Cotta. 2022
ISBN: 978-3-608-89279-6
Claas Triebel
Das bin ich. Das kann ich. Das will ich.
Meine Kompetenzen erkennen mir dem Biografie-Workbook
Klett-Cotta. 2023
ISBN: 978-3-608-86084-9
Frank H. Sauer
Das große Buch der WERTE 2019
Enzyklopädie der Wertvorstellungen
Intuistik Verlag. 2019
ISBN: 978-3-947672-01-1
Marc Schreiber Hrsg.
Narrative Ansätze in Beratung und Coaching
Das Modell der Persönlichkeits- und Identitätskonstuktion (MPI) in der Praxis
Springer. 2022
ISBN: 978-3-658-37950-6
Links
Wikipedia-Eintrag Laufbahnberatung (von Martina Nohl und Heidi Merlet)
Berufsbiografisches Arbeiten in der Laufbahnberatung
Agile Laufbahnberatung (aus Training aktuell)
Laufbahnberatung als pädagogische Übergangsberatung
Laufbahndiagnostik vom Institut für Angewandte Psychologie der zhaw
Professionelle Bildungs- und Berufsberatung. Positionen des dvb
Qualitätsentwicklung und Professionalisierung in der Bildungsberatung
Wikipedia-Eintrag Deutscher Verband für Bildungs- und Berufsberatung (dvb)