Wir bieten Ihnen mit der Fortbildung in Laufbahnberaung nach dem Zürich-Mainzer Laufbahnberatungsmodell (ZML) ein praxisnahes und flexibles Beratungskonzept. Damit können Sie Menschen in allen Fragen der beruflichen Orientierung qualifiziert unterstützen.
Immer geht es darum, mit Ihren Klienten in einem gut strukturierten und sicheren Prozess individuelle Lösungen für deren besondere Lebens- und Arbeitssituation zu finden. Unsere Klienten wünschen sich, einen passenden Platz im Berufsleben und in der Gesellschaft zu finden, auf dem sie ihr individuelles Potenzial entfalten können. Darin unterstützen wir sie mit den adäquaten Gesprächsimpulsen, Selbstreflexionsangeboten und Methoden zur richtigen Zeit. Wer diesen Prozess einmal durchlaufen hat, entwickelt Kompetenzen, die auch in weiteren beruflichen Veränderungsprozessen enorm hilfreich sind.
In unserer Fortbildung lernen Sie das umfassende Handwerkszeug, Klienten in ihrem Laufbahn-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozess so zu begleiten, dass ihre Lösungsenergien und Ressourcen bestmöglich aktiviert werden und sie nachhaltige Lebens- und Arbeitsentwürfe für sich finden und damit motiviert in die Umsetzung gehen.
sich als Coach oder Beraterin in beruflichen Orientierungsfragen spezialisieren möchten und Ihr Dienstleistungsportfolio dahingehend erweitern möchten
als Bildungsberaterin im Weiterbildungsmarkt beraten
sich als Berufsberater/in weiterqualifizieren und/oder sich selbstständig machen möchten
in sozialpsychologischen Beratungsstellen angestellt sind und mit beruflichen Fragestellungen zu tun haben
im schulischen oder Hochschul-Kontext in beratenden Positionen arbeiten und beispielsweise in einem Career Center mit einem fundierten Beratungskonzept beraten möchten
als Personalentwickler oder Führungskraft viel mit Fragen der beruflichen Orientierung konfrontiert sind oder in Ihren Unternehmen eigene Beratungs- und Weiterbildungsangebote zur beruflichen Orientierung aufbauen möchten
als Psychologe oder Therapeutin immer wieder "nebenbei" mit beruflichen Fragestellungen zu tun haben und sich hier Hintergrundwissen und ein zusätzliches Handlungsrepertoire aufbauen möchten
bereits andere Weiterbildungen im Bereich Karriereberatung gemacht haben und Interesse an einem ganzheitlichen Konzept haben, das Karriere und berufliche Entwicklung breiter und individueller definiert
im Bereich Outplacement arbeiten und Ihre Beratungs- und Handlungskompetenz noch weiter professionalisieren möchten