Fortbildung Laufbahnberatung ZML

Fortbildung Laufbahnberatung ZML

So steigern Sie Erfolg und Wirksamkeit Ihrer Beratungen

Die in Deutschland einzigartige Fortbildung in „Laufbahnberatung ZML“ vermittelt Ihnen ein spezifisches und individuell nutzbares, den Entwicklungen des Arbeitsmarkts angepasstes Methoden- und Beratungswissen.

Fortbildung Laufbahnberatung ZML – die zukunftsorientierte Fortbildung für alle, die Karriere Coaching, Job Coaching, Berufsberatung, Bildungsberatung, Therapie und Lebensberatung anbieten oder im Bereich Personalentwicklung arbeiten.

Termine Infoabend:

Mi. 18.12.2024;   Di. 21.01.2025;   Mi. 26.02.2025;   Di. 25.03.2025

jeweils von 18.30 – 19.30 Uhr

Lernen Sie uns persönlich kennen!
In einer Zoom-Konferenz präsentieren wir Ihnen einen kompakten Überblick zu Ablauf, Inhalten, Anforderungen und Kosten der Fortbildung in Laufbahnberatung ZML und beantworten Ihre persönlichen Fragen.

Dauer: 1 Stunde

Technische Voraussetzungen:
PC/Laptop (Betriebssystem: Windows, Mac oder Linux);
Internetverbindung (kabelgebunden oder kabellos); Lautsprecher/Kopfhörer (eingebaut oder extern); Webcam & Mikrofon (eingebaut oder extern)

So können Sie teilnehmen:
Melden Sie sich per Formular oder per Mail für einen der o. g. Termine an. Sie erhalten eine Bestätigungsmail und jeweils am Tag vor dem Infoabend einen entsprechenden Einladungslink zur Zoom-Konferenz.

Ziel der Fortbildung

Ziel der Fortbildung ist die Vermittlung eines praxisnahen, strukuriert aufgebauten und trotzdem flexibel einsetzbaren Beratungskonzepts

Die Fortbildung in Laufbahnberatung ZML vermittelt Ihnen ein praxisnahes, strukuriert aufgebautes und trotzdem flexibel einsetzbares Beratungskonzept, das es Ihnen ermöglicht, Menschen in allen Aspekten beruflicher Orientierung und Entscheidungsfindung qualifiziert zu coachen.

Lernziele

  • Laufbahnberatungsprozess gestalten:
    Sie lernen, einen längeren, individualisierten Laufbahnberatungsprozess von der Auftragsklärung bis zur Umsetzungsphase zu konzipieren und durchzuführen.
  • Klient*innen motivieren und begleiten:
    Sie begleiten Ihre Klient*innen in ihren beruflichen Veränderungsprozessen mit dem Vertrauen in deren Lösungskompetenz und motivieren durch eine grundsätzlich ermutigende Haltung.
  • Methodenkompetenz erweitern:
    Sie verfügen über ein umfangreiches Methodenset, das es ihnen ermöglicht, passende Tools und Übungen für alle Fragen der beruflichen Orientierung prozessorientiert und bedarfsgerecht einzusetzen.
  • Individuelles Beratungsdesign entwickeln:
    Sie entwickeln für jede Klientin und jeden Klienten ein maßgeschneidertes Beratungsdesign auf Basis des ZML-Laufbahnberatungsprozesses.
  • Beratungskompetenzen intensivieren:
    Sie vertiefen ihre Beratungskompetenzen und erweitern ihre fachlichen und berufskundlichen Kenntnisse.
  • Persönliche „Stolpersteine“ erkennen:
    Sie setzen sich mit Ihrer Haltung als Berater*in auseinander und identifizieren eigene Glaubenssätze, sodass Sie ein qualifiziertes Beratungssetting gestalten und den Spannungsbogen einer mehrmonatigen Beratung aufrechterhalten können.
  • Berufliche Identität stärken:
    Durch Selbsterfahrung mit den Instrumenten der Laufbahnberatung entwickeln und festigen auch die Teilnehmer*innen ihre berufliche Identität, was den Profilfindungsprozess als Laufbahnberater*in bei verschiedenen beruflichen Kontexten vereinfacht und beschleunigt.
  • Persönliches Beratungskonzept formulieren:
    Sie präzisieren ihr persönliches Beratungskonzept, z. B. mit welcher Zielgruppe Sie wie arbeiten wollen. Damit können Sie aktiv und mit fundiertem Know-how in Marketing und Kundenakquise gehen.
  • Erste Praxiserfahrungen sammeln:
    Sie beraten schon während der Fortbildung erste Klient*innen, dokumentieren und reflektieren den Beratungsprozess. Dabei werden Sie sowohl von den Dozentinnen als auch dem Netzwerk der Laufbahnberater*innen unterstützt.
Ziele der Fortbildung
Ablauf der Fortbildung

Ablauf der Fortbildung


Die Fortbildung orientiert sich am komplexen Ablauf einer umfassenden Laufbahnberatung.

1. Kompaktdurchgang durch den Prozess:
Zu Beginn erhalten Sie einen kompakten Überblick über den gesamten Beratungsprozess
1. Kompaktdurchgang durch den Prozess:
2. Direkter Einstieg in die Beratung
Mit dem bereitgestellten Methodenset sind Sie in der Lage, sofort mit eigenen Klient*innen zu arbeiten.
2. Direkter Einstieg in die Beratung
3. Standortbestimmung als Coach/Berater*in
Sie klären Ihren eigenen Standort und reflektieren Ihre Rolle und Aufgaben als Coach oder Berater*in.
3. Standortbestimmung als Coach/Berater*in
4. Schrittweise Vertiefung der Prozessschritte
In den folgenden Modulen werden die einzelnen Phasen der Laufbahnberatung detailliert analysiert und mit den spezifischen Methoden verbunden.
4. Schrittweise Vertiefung der Prozessschritte
5. Hintergrundthemen
Wichtige theoretische und praktische Hintergründe werden aufgegriffen und vertieft.
5. Hintergrundthemen
6. Umfangreiches Methodenrepertoire
Sie erarbeiten sich ein breites Spektrum an Methoden, die Sie bedarfsorientiert in der individuellen Klient*innenarbeit einsetzen können.
6. Umfangreiches Methodenrepertoire
7. Stärkung der Beratungskompetenzen
Begleitend zu den inhaltlichen Modulen arbeiten wir kontinuierlich an der Stärkung Ihrer Beratungskompetenzen.
7. Stärkung der Beratungskompetenzen
8. Weiterentwicklung des persönlichen Profils
Ihr individuelles Profil als Berater*in oder Coach wird gezielt weiterentwickelt und geschärft.
8. Weiterentwicklung des persönlichen Profils
9. Zertifizierter Abschluss
Mit der schriftlichen Dokumentation und Reflexion eines Beratungsfalls im Rahmen des Kolloquiums beenden Sie die Fortbildung mit dem Zertifikat "Laufbahnberater*in ZML"
9. Zertifizierter Abschluss
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Einführung in den Prozess der Laufbahnberatung ZML und eigene Standortbestimmung

In einer kompakten Form lernen Sie den kompletten Prozess einer Laufbahnberatung mit exemplarischen Methoden in Selbsterfahrung kennen. Damit erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die Struktur, Inhalte und Methoden der Laufbahnberatung ZML, klären Ihren eigenen aktuellen Standpunkt und können mit dem erlernten Methodenset direkt in erste eigene Beratungsprozesse einsteigen.

Auftragsklärung und Standortbestimmung mit Klient*innen

Der Schwerpunkt von Modul 2 liegt in der Analyse der aktuellen Arbeitssituation potenzieller Klient*innen, einer Anliegens- und Auftragsklärung und einer umfassenden Standortbestimmung entlang der ersten Schritte unseres Prozessmodells und den damit verbundenen Methoden.

Potenzial- und Interessenanalyse

Hier steht die Potenzialermittlung im Vordergrund und wie Sie erste Verbindungen zwischen den Ressourcen Ihrer Klient*innen und möglichen Arbeitsfeldern und Branchen herstellen können. Durch die Erarbeitung der Methoden im Selbstversuch werden auch Sie sich Ihrer eigenen Stärken und Ressourcen als Berater*in bewusst.

Zukunft gestalten

Modul 4 markiert den Wendepunkt in unserem Prozessmodell. Hier geht es um die Entwicklung von Zukunftsbildern für mögliche berufliche Szenarien und die daraus resultierenden Entscheidungsmöglichkeiten. Beratende werden hier Begleiter*innen von Veränderungs- und Übergangsprozessen, was die Reflexion von persönlicher Haltung, Identität und ethischen Grundsätze als Berater*in erforderlich macht.

Abschluss und Aufbruch

Auf der Grundlage der erarbeiteten Erkenntnisse aus den bisherigen Prozessschritten der Laufbahnberatung ZML werden nun Umsetzungsstrategien entwickelt. Hier findet die Auseinandersetzung mit modernen Karrierewegen statt, der professionelle Aufbau von Bewerbungsunterlagen ist Thema sowie der Komplex der Selbständigkeit.

Kolloquium und Positionierung als Laufbahnberaterin

Schwerpunkt in Modul 6 ist die Vorstellung des Beratungsfalls im Kolloqium. Im Kontakt mit Dozent*innen und Fortbildungsteilnehmer*innen werden die eigenen Annahmen über den Beratungsfall, die Methodenwahl und der Prozessverlauf reflektiert.

Das zweite große Thema ist die Positionierung als Laufbahnberater*in ZML. Was genau ist das Angebot, was ist das persönliche Alleinstellungsmerkmal, welche Zielgruppen ergeben sich daraus und welche Marketing Strategien eignen sich für das Angebot.

Im Online Format werden die Inhalte auf sieben Module verteilt.

Zielgruppe

Unsere Fortbildung zum/zur Laufbahnberater*in ZML richtet sich an eine vielfältige Gruppe von Fachleuten*, die ihre Beratungskompetenzen und ihr Dienstleistungsportfolio erweitern möchten!

Unsere Fortbildung zum/zur Laufbahnberater*in ZML richtet sich an eine vielfältige Gruppe von Fachleuten1, die ihre Beratungskompetenzen und ihr Dienstleistungsportfolio erweitern möchten!

  • Berater*innen und Coaches:
    Wenn Sie sich auf berufliche Orientierungsfragen spezialisieren und Ihr Dienstleistungsportfolio erweitern möchten, ist diese Fortbildung ideal für Sie.
  • Bildungsberater*innen:
    Die Fortbildung unterstützt Sie in Ihrer Rolle im Weiterbildungsmarkt und hilft Ihnen, Ihre Beratungskompetenz zu vertiefen.
  • Berufsberater*innen:
    Nutzen Sie die Gelegenheit, sich weiter zu qualifizieren und möglicherweise den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen.
  • Mitarbeiter*innen in sozialpsychologischen Beratungsstellen:
    Wenn Sie mit beruflichen Fragestellungen konfrontiert sind, bietet diese Fortbildung wertvolle Methoden und Hintergrundwissen.
  • Berater*innen im schulischen oder Hochschulkontext:
    Diese Fortbildung ist perfekt für diejenigen, die im Career Center oder in Schulen und an anderen beratenden Positionen arbeiten und ein fundiertes Beratungskonzept suchen.
  • Personalentwickler*innen und Führungskräfte:
    Wenn Sie in Ihrem Unternehmen häufig mit Fragen der beruflichen Orientierung konfrontiert sind oder eigene Beratungs- und Weiterbildungsangebote aufbauen möchten, werden Sie von dieser Fortbildung profitieren.
  • Psycholog*innen und Therapeut*innen:
    Wenn Sie Ihre Klient*innen zu beruflichen Fragestellungen adäquat unterstützen wollen, bietet Ihnen diese Fortbildung wertvolles Hintergrundwissen und ein zusätzliches Handlungsrepertoire.
  • Karriereberater*innen mit Vorbildung:
    Wenn Sie bereits andere Weiterbildungen im Bereich Karrierecoaching gemacht haben und sich für ein ganzheitliches Konzept interessieren, das Karriere und berufliche Entwicklung breiter und individueller definiert, ist diese Fortbildung die richtige Ergänzung für Sie.
  • Outplacement-Berater*innen:
    Wenn Sie Ihre Beratungs- und Handlungskompetenz weiter professionalisieren möchten, bietet Ihnen diese Fortbildung wertvolle Impulse und Methoden.

Diese Fortbildung ist darauf ausgelegt, Ihnen fundiertes Wissen und praxisorientierte Methoden an die Hand zu geben, damit Sie in Ihrer beruflichen Praxis erfolgreicher und kompetenter agieren können.

1Auch Menschen mit nicht-linearen Berufswegen sind Fachleute, die vielleicht keinem der oben beschriebenen Labels zugeordnet werden können. Deshalb sprechen wir mit der Fortbildung auch Personen an, die auf die eine oder andere Weise Menschen dabei unterstützen, sich beruflich zu etablieren und stimmige Berufswege zu gehen.

Zielgruppe
Voraussetzungen für die Fortbildung

Zugangsvoraussetzungen

Voraussetzungen für die Fortbildung zur Laufbahnberatung ZML

Um an der Fortbildung Laufbahnberatung nach dem Zürich-Mainzer-Laufbahnberatungsmodell (ZML) teilnehmen zu können, sollten folgende Voraussetzungen erfüllt sein:*

  • Berufliche Qualifikation und Erfahrung:
    • Abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung in einem relevanten Bereich (z.B. Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (HR, Personalmanagement)).
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einem beratenden, coachenden oder ähnlichen Tätigkeitsfeld.
  • Beratungskompetenzen:
    • Grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen in Beratungstechniken und Methoden.
    • Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Vertiefung bestehender Beratungskompetenzen.
  • Persönliche Voraussetzungen:
    • Hohe kommunikative Fähigkeiten und Empathie im Umgang mit Menschen.
    • Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion.
    • Offenheit für Feedback und kontinuierliches Lernen.
  • Motivation und Interesse:
    • Starkes Interesse an der Laufbahn- und beruflichen Orientierungsberatung.
    • Bereitschaft, sich intensiv mit den theoretischen und praktischen Aspekten der Laufbahnberatung auseinanderzusetzen.
  • Verfügbarkeit und Engagement:
    • Zeitliche Flexibilität, um an den Modulen und praktischen Übungen der Fortbildung teilzunehmen.
    • Engagement und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit während der gesamten Fortbildung.

Diese Voraussetzungen gewährleisten, dass die Teilnehmer*innen optimal von der Fortbildung profitieren können und die hohen Qualitätsstandards der Laufbahnberatung nach dem ZML-Modell erfüllen.

*In einem persönlichen Vorgespräch zwischen Interessent*innen und Ausbilder*innen wird individuell geklärt, ob die Voraussetzungen für die Teilnahme an der Fortbildung erfüllt sind.

Investition und Nutzen

Hier finden Sie kompakte Informationen über Kosten, Aufwand und Nutzen der Fortbildung

Bestens investiert:
Zeit, Energie und Geld

Umfang der Fortbildung:

  • 120 Unterrichtsstunden
  • Alle Methoden zur Anwendung (digital)
  • Begleitung im Beratungsprozess mit Probeklient*innen (bei Bedarf)
  • Betreuung der Fallarbeit
  • Zusatzinformationen für Selbststudium
  • Getränke und Pausensnacks bei Präsenzveranstaltungen

Ihr Aufwand an Zeit und Energie:

  • 120 Stunden Ausbildung
  • 10 Stunden Beratungspraxis
  • 10-15 Stunden Falldokumentation
  • 10 Stunden Selbststudium
  • 5 Stunden Supervision (nicht im Preis enthalten)

Anmeldung: ein Anmeldeformular für diese Fortbildung können Sie hier downloaden

* Die Fortbildung ist von der Umsatzsteuer befreit. Eine Ratenzahlung ist möglich.

Hier klicken für mehr Information

Die Fortbildung in Präsenz findet in sechs Modulen á zwei Tagen statt.

Die Online Variante verteilt sich auf insgesamt sieben Module, um die tägliche Verweildauer vor dem Bildschirm zu kürzen.

Die Informations- und Methodendichte ist hoch. Wir haben uns entschieden, zu einem fairen Preis Inhalte anzubieten, die auch einen deutlich längeren Fortbildungsumfang rechtfertigen würden. Rechnen Sie deswegen auch mit ca. 10 – 15 Stunden zur Vorbereitung der Module (z. B. Methoden bearbeiten, Informationen lesen,) und zur Nacharbeit (z. B. Methoden anwenden, Lektüre von Fachinformationen, Austausch in der Peergruppe). Dazu kommen mind. 5 Stunden Einzelsupervision.

Wir leiten Sie an, sich während der Fortbildung in Peergruppen und Erfolgsteams gegenseitig zu unterstützen.

Sie dokumentieren einen eigenen Fall im Rahmen eines mind. 5 bis max. 10 Stunden umfassenden Beratungsprozesses. Die Arbeit an der Falldokumentation umfasst ca. 10-15 Stunden. Die Falldokumentation (max. 10 Seiten) wird beim Abschlusskolloquium vorgestellt und diskutiert.

Sie erhalten das Zertifikat „Laufbahnberater*in ZML“ nach Ablauf der Fortbildung und Erfüllung der oben beschriebenen Anforderungen. Das Zertifikat bescheinigt Ihnen umfassende Kenntnisse und Kompetenzen in beruflicher Orientierungsberatung.

Mit dem Abschluss ist es Ihnen möglich, der Fachgruppe Laufbahnberatung ZML im dvb (Deutscher Verband für Bildungs- und Berufsberatung, https://dvb-fachverband.de/ ) beizutreten. Das ermöglicht Ihnen die Vernetzung mit anderen Berater*innen aus dem 3B Bereich (Bildungs-, Berufs- und Beschäftigungsberatung), einen qualitätssichernden fachlichen Austausch und den Zugang zum aktiven Netzwerk der Laufbahnberater*innen ZML.

Auf der Website des Netzwerkes der Laufbahnberater*innen ZML https://laufbahnberatung-zml.de/ können Sie Ihr Beratungsangebot zielgerichtet bewerben.

Investition Kosten
Termine Fortbildung

Termine Fortbildung

Auch im Jahr 2025 bieten wir wieder zwei Fortbildungskurse in Laufbahnberatung ZML an, einen Kurs im Online-Format und einen in Präsenz. Für den Präsenzkurs haben wir wunderbare Räumlichkeiten in der City West in Berlin.

Beide Kurse beginnen im April 2025 und enden im Dezember 2025. In Präsenz werden in diesem Zeitraum sechs Module á zwei Tage angeboten, im Online-Format werden daraus sieben Module mit verkürzter Tagesarbeitszeit.
Informieren Sie sich über die genauen Daten hier:

Präsenz-Termine:

Die Termine in Präsenz finden in Berlin Wilmersdorf statt, zentral gelegen, mit vielen Möglichkeiten, die Mittagspause im Café, im Park oder im Restaurant zu verbringen. Der U-Bahnhof Konstanzer Straße ist in unmittelbarer Nähe.

ModulDatum
110. – 11. 04. 2025
222. – 23. 05. 2025
326. – 27. 06. 2025
411. – 12. 09. 2025
516. – 17. 10. 2025
604. – 05. 12. 2025

Donnerstags von 10.00 – 19.30 Uhr
Freitags von 9.00 – 17.00 Uhr

Online-Termine:

Für das Online-Format haben wir die Tagesarbeitszeit verkürzt, damit die Zeiten vor dem Bildschirm nicht so lang werden. Außerdem achten wir natürlich auf kleine und größere Pausen. Die gemeinsame Arbeit in der Gruppe findet in Breakout Sessions statt.

ModulDatum
103. – 04. 04. 2025
208. – 09. 05. 2025
319. – 20. 06. 2025
404. – 05. 09. 2025
509. – 10. 10. 2025
606. – 07. 11. 2025
711. – 12. 12. 2025

Donnerstags von 9.00 – 17.00 Uhr
Freitags von 9.00 – 16.00 Uhr

Wollen Sie die Vorteile unseres Angebots nutzen?

Die Kontaktaufnahme ist selbstverständlich kostenfrei & unverbindlich.

Infoabend

Lernen Sie uns persönlich kennen! Beim Infoabend geben wir einen kompakten Überblick über die Fortbildung in Laufbahnberatung ZML und beantworten Ihre Fragen.

Termine Infoabend:

Mi. 18.12.2024;   Di. 21.01.2025;   Mi. 26.02.2025;   Di. 25.03.2025

jeweils von 18.30 – 19.30 Uhr

Lernen Sie uns persönlich kennen!
In einer Zoom-Konferenz präsentieren wir Ihnen einen kompakten Überblick zu Ablauf, Inhalten, Anforderungen und Kosten der Fortbildung in Laufbahnberatung ZML und beantworten Ihre persönlichen Fragen.

Dauer: 1 Stunde

Technische Voraussetzungen:
PC/Laptop (Betriebssystem: Windows, Mac oder Linux);
Internetverbindung (kabelgebunden oder kabellos); Lautsprecher/Kopfhörer (eingebaut oder extern); Webcam & Mikrofon (eingebaut oder extern)

So können Sie teilnehmen:
Melden Sie sich per Formular oder per Mail für einen der o. g. Termine an. Sie erhalten eine Bestätigungsmail und jeweils am Tag vor dem Infoabend einen entsprechenden Einladungslink zur Zoom-Konferenz.

Infoabend per Videokonferenz

Fortbildungszentrum Konkret

Was ist als nächstes zu tun?

1.

Haben Sie Interesse an der Fortbildung Laufbahnberatung ZML und noch offene Fragen?

Dann melden Sie sich gerne per Telefon, per Mail, oder nehmen Sie an einem der regelmäßigen digitalen Infoabende teil.

2.

Sie möchten die Fortbildung Laufbahnberatung ZML buchen?

Bitte laden Sie das Anmeldeformular herunter (AGB beachten) und füllen es aus. Danach senden Sie einen Scan des unterschriebenen Formulars an info@fortbildungszentrum-laufbahnberatung.de
oder ausgedruckt per Post an:
Fortbildungszentrum Laufbahnberatung,
Angelika Teske-Letzsch, Bürgipfad 6, 12209 Berlin

3.

Dann kann es losgeh´n!

Nach Eingang des Anmeldeformulars erhalten Sie eine Buchungsbestätigung und eine Rechnung. Die Buchungsbestätigung markiert den Vertragsbeginn. 

Sie erhalten weitere Detailinformationen über den Beginn und den konkreten Ablauf der Fortbildung.

Wir freuen uns auf Sie!

Nehmen Sie Kontakt auf!

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